理念・指針-Our Principles-

行動指針

・一人一人が自分にしかできないことを実現させ、それを広く世に伝え、社の喜びとします

・お客様の目線に立って仕事を実現します

・真摯(しんし)に仕事と向き合い、誠意をもってその仕事に取り組みます

・信頼に足る企業としての条件を整えます(法令順守、労働基準遵守、安全基準遵守)

ごあいさつ

私たちは高所作業を専門とするビルクリーニングおよび附帯業務を行い、30年を超える実績を 重ねてまいりました。スタッフは常時20名前後が在籍し、外部への業務委託はほとんどありま せん。これまで個人オーナー様の物件から世界的企業様の物件、そうした企業の社長様の邸宅に いたるまで、さまざまな清掃作業等を行わせていただきました。そこから私たちは多くの大切な ことを学ばせていただきました。
清掃という業種に対しては、現在でも残念なことに、ある種の 職業的偏見が存在するという現実があります。そのような中でも当社はプライドを持った作業と ていねいな対応を日頃から心がけ、サービス業としてのマナーを大切にする社員教育を推進して います。
社員教育においては、常に誠実さと誠意を持って仕事に取り組むことによって得られる 喜びにスタッフが気づいてくれるよう、そして、それが全員の喜びとなるよう心掛けております。

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大切にしていること

清掃業界はその性質上、世の中の好況・不況の影響を受けやすく、近年では大幅な価格の下落が 起こりました。そのため、一部の会社では従業員への保障や休日、手当などをカットし、安価な 請負料金による無理な受注を繰り返すということが行われるようになってしまいました。
会社の生き残りという観点から、やむを得ずこうした方法を選択した経営者もいると思います。 しかし、会社がこうしたやり方を続けていれば、おのずと従業員の気持ちは仕事から離れてゆき、 社内の意思疎通も希薄になり、やがて経営者と従業員との考え方に大きな溝が生じてしまいます。 その結果、作業現場では誠実さから程遠い仕事や、安全をなおざりにした作業が行われるように なってしまうでしょう。
このような状態は一部の企業だけの問題ではなく、業界全体にとっても 大きなマイナスです。当社はこうした良くないイメージを変えていくためにもまず働いてくれる スタッフたちとの関係性を重視し、よい仕事をしてもらうことで、そこからもたらされる全員の 満足や幸福を追求したいと考えております。
お客様からは、私どもの会社に依頼して「本当に良かった」という、うれしいお言葉をいただく こともあります。こうした言葉を誇りに思い、それを継続のエネルギーにしていきたいと考えて おります。

沿革

昭和63年 8月 東京都小金井市緑町2丁目6番11号にてプラス・ワン・サービスとして営業開始
平成 1年 3月 有限会社プラス・ワン・サービスとして法人化する。東京都武蔵野市中町1丁目22番7号
平成 3年 9月 東京都三鷹市下連雀4丁目15番35号に移転する
平成16年 4月 1日 有限会社から株式会社に移行する
平成28 年12 月 東京都武蔵野市八幡町の新社屋に移転